תכניות תגמול גלובליות (Zoom )
עקרונות לניהול ועיצוב תוכניות תגמול גלובליות
3 ו-10 למרץ 2021
קורס זה מתמקד בעיצוב תוכניות תגמול גלובליות תוך התחשבות בתרבויות השונות, בחקיקה ובערך הנתפס של ההטבות במדינות השונות
הקורס מתייחס למרכיבי התגמול הכולל וכן לתגמול בעת מיזוגים ורכישות רב תרבותיים .
בקורס ילמדו עקרונות לניהול שכר בסיס ,תוכניות בונוס, תגמול הוני,תוכניות פנסיה וביטוחי בריאות בהיבט גלובלי
מטרת הקורס
מטרת הקורס היא לתת כלים להתמודד עם מורכבות התגמול בהיבט הגלובלי תוך הבנת ההשפעה של מנהגים, חקיקה ותרבות על תוכניות התגמול.
למי מיועד הקורס?
הקורס מיועד למנהלי משאבי אנוש ואנשי שכר ותגמולים אשר מעוניינים להבין את האתגר של ניהול תגמול בהיבט הגלובלי. הקורס רלוונטי גם למנהלים העובדים באתר של חברה גלובלית כיוון שהוא מעמיק את הבנת מערכת היחסים בין מטה החברה לאתרים במדינות השונות.
המרצים בקורס
טלי עצמון – מנהלת דולב הדרכה ויעוץ
שריג גפני – שותף מנהל , צבירן פתרונות שכר הטבות ופנסיה
אודליה פולק – מנכ"ל ESOP
לילך סלע שגיא- מנהלת שכר ותגמולים בחברת Nice
תמיר אלגרנטי – מנהל שכר והטבות בחברת אורבוטק
עו"ד גיא לחמן – שותף בכיר במשרד פרל צדק
ישראל פרומן – מנכ"ל חברת ORI
נושאים מרכזיים בקורס
- השפעת הגלובליזציה על מערכות התגמול
- היבטים גלובלים בניהול שכר בסיס
- היבטים גלובלים בניהול תוכניות בונוס ותגמול לפי יעדים
- היבטים גלובלים בניהול תוכניות פנסיה ובריאות
- היבטים גלובלים לתוכניות תגמול הוני
- היבטי תגמול בעת מיזוגים ורכישות רב תרבותיים
- היבטי תגמול בעת Relocation
- מודלים ריכוזיים וביזוריים בניהול שכר והטבות
פרטים נוספים
הקורס ייערך בזום בתאריך ב 3 וב 10 למרץ
שעות הלימוד: 9:00-13:00
עלות הקורס 2,000 ₪ + מע"מ