עקרונות התגמול

ניהול ועיצוב של תוכניות תגמול

16 לדצמבר 2019

בחברת פלייטיקה, הרצליה

קורס אינטנסיבי בן יום אחד המוצע למנהלי משאבי אנוש ואנשי שכר ותגמולים הרוצים ללמוד שיטות פרקטיות לניהול התגמולים בארגון.

הקורס יתמקד בתוכניות התגמול המרכזיות בארגון ויתייחס למתודולוגיות לעיצוב התוכניות, כלים לניהול ובקרה של התוכניות, ולקשרי הגומלין ביניהן.

במסגרת הקורס יודגמו כלים פרקטים לניהול ובקרת התוכניות.

מטרת הקורס

מטרת הקורס הינה להציג את מתודולוגיות העיצוב והיישום של תוכניות התגמול בארגון ואת עקרונות העיצוב של אסטרטגיית התגמול והמדרוג הארגוני המהווים בסיס לפיתוח תוכניות אלו.

למי מיועד הקורס?

הקורס מיועד למנהלי משאבי אנוש, מנהלי שכר ותגמולים ואנשי כספים המעוניינים להרחיב את הידע שלהם בנושא עיצוב וניהול של תוכניות תגמול.

המרצים בקורס

הקורס יועבר על ידי טלי עצמון.

נושאים מרכזיים בקורס

  • אסטרטגיית התגמול
  • מדרוג ארגוני
  • עיצוב טווחי שכר
  • חישובים כמותיים בעולם התגמול
  • סקר שכר ככלי לקבלת החלטות בארגון
  • קידומי שכר
  • תוכניות בונוס ותגמול לפי יעדים
  • הרצאת אורח של מנהל שכר ותגמולים

פרטים נוספים

הקורס ייערך בתאריך ב 16 לדצמבר

בחברת פלייטיקה, החושלים 8, הרצליה

שעות הלימוד: 9:00-17:00

עלות הקורס 1,300 ₪ + מע"מ

חוות דעת של משתתפי הקורס הקודם

רינת גביש, מנהלת משאבי אנוש, WestPharma

היה קורס מעולה! מרתק, מעניין, פרקטי, מובן ומאוד תורם ליום יום.

לא עוד קורס תיאורטי שאין בינו לבין המציאות כל קשר. קורס ענייני המהווה תשתית מצוינת לעבודה היומיומית שלנו בכל נושא השכר והתגמולים בארגון. והבונוס, שהיה גם ממש מעניין ומרתק.

תודה רבה ואשמח להשתתף בקורסים נוספים של דולב.