חברת דולב מתמחה ביעוץ לארגונים בנושאי שכר ותגמולים ובהדרכות מקצועיות בתחום ה- Total Rewards המיועדות למנהלי משאבי אנוש ומנהלי שכר ותגמולים.

לניהול נכון של תוכניות התגמול בארגון השפעה רבה על יכולת הארגון לגייס ולשמר את העובדים ולהניע אותם למאמצים והתנהגויות מתוך מטרה להשיג את יעדי החברה. תפקידו של מנהל שכר ותגמולים מגוון ודורש ידע וכישורים רבים. תחום השכר והתגמולים אינו מוצע כמסלול באקדמיה. חברת דולב מציעה מגוון קורסים וימי עיון בתחום השכר והתגמולים אשר מיועדים למנהלי משאבי אנוש, מנהלי שכר ותגמולים ואנשי כספים. חברת דולב מוסמכת ע"י חברת WorldatWork המהווה מוקד ידע גלובלי בתחום השכר וההטבות להעביר בארץ סדרה של קורסי הסמכה בתחום ה- Global Remuneration. הסמכה בתחום ה- Global Remuneration מעידה על רמה מקצועית גבוהה ועל מחויבות להישאר בחזית הידע המקצועי. הסמכה בתחום מהווה יתרון במציאת עבודה בתחום בארץ ובחו"ל.

על צוות החברה

טלי עצמון – מנכ"ל דולב הדרכה ויעוץ
טלי עצמון, מנכ"ל חברת דולב הדרכה ויעוץ ,בעלת מעל 25 שנות נסיון ומומחיות בתחום השכר והתגמולים. לטלי נסיון עשיר ביעוץ לארגונים מובילים במשק ,בניהול של סקרי שכר ובהקמה וניהול של מערך הדרכות מקצועיות בתחום השכר והתגמולים .

טלי מוסמכת על ידי חברת WorldatWork להעביר את סדרת קורסי ההסמכה GRP בארץ ואף מלמדת לעיתים את הקורסים בחו"ל.

טלי הקימה את חברת סקרי השכר והיעוץ "עצמון פתרונות תגמול" אשר נמכרה ב- 2008 לפילת. לאחר המכירה ניהלה טלי את יחידת השכר והתגמולים בפילת. עם סיום תפקידה בפילת יצאה לטיול תרמילאים למזרח לתקופה של שבעה חודשים. כיום טלי משמשת כיועצת לארגונים מובילים במשק ומנהלת את "דולב הדרכה ויעוץ"

שיר עצמון – מנהלת אדמיניסטרטיבית
שיר אחראית על קשרי לקוחות והניהול האדמיניסטרטיבי של מערך ההדרכה. לשיר נסיון קודם בתכנון וניהול מערכי הדרכה אותו רכשה במהלך שרותה הצבאי כקצינת הדרכה.