קורס אינטנסיבי המוצע למנהלי משאבי אנוש ואנשי שכר ותגמולים הרוצים ללמוד שיטות פרקטיות לניהול התגמולים בארגון.
הקורס יתמקד בתוכניות התגמול המרכזיות בארגון ויתייחס למתודולוגיות לעיצוב התוכניות, כלים לניהול ובקרה של התוכניות, ולקשרי הגומלין ביניהן.
במסגרת הקורס יודגמו כלים פרקטים לניהול ובקרת התוכניות.
מטרת הקורס הינה להציג את מתודולוגיות העיצוב והיישום של תוכניות התגמול בארגון ואת עקרונות העיצוב של אסטרטגיית התגמול והמדרוג הארגוני המהווים בסיס לפיתוח תוכניות אלו.
הקורס מיועד למנהלי משאבי אנוש, מנהלי שכר ותגמולים ואנשי כספים המעוניינים להרחיב את הידע שלהם בנושא עיצוב וניהול של תוכניות תגמול.
הקורס יועבר על ידי טלי עצמון.
הקורס ייערך ב-11 לנובמבר 2024 בחברת אלמה לייזרס – היי פארק, שוהם
בין השעות 9:00 – 16:30
עלות הקורס 1,500 ₪ + מע"מ
רינת גביש, מנהלת משאבי אנוש, WestPharma
היה קורס מעולה! מרתק, מעניין, פרקטי, מובן ומאוד תורם ליום יום.
לא עוד קורס תיאורטי שאין בינו לבין המציאות כל קשר. קורס ענייני המהווה תשתית מצוינת לעבודה היומיומית שלנו בכל נושא השכר והתגמולים בארגון. והבונוס, שהיה גם ממש מעניין ומרתק.
תודה רבה ואשמח להשתתף בקורסים נוספים של דולב.